Sie­ben Kugeln bil­den das Logo von Con­ver­ge­re. Doch war­um gera­de Sie­ben und war­um Kugeln?

Die Kugeln im Logo sind zwei-dimen­sio­na­le Abbil­dun­gen von Magnet­ku­geln. Mit Magnet­ku­geln kann man fan­tas­tisch spie­len oder sie als Ner­vo­si­täts­ven­til nut­zen. Durch ihre gegen­sei­ti­ge Anzie­hungs­kraft las­sen sich mit Magnet­ku­geln viel­zäh­li­ge Gebil­de erstel­len. Ent­ge­gen­ge­setzt zur Anzie­hungs­kraft besit­zen die Magnet­ku­geln aber auch Absto­ßungs­kräf­te. Sie füh­ren dazu, dass die Magnet­ku­geln nicht in jede belie­bi­ge Form gebracht wer­den kön­nen, bezie­hungs­wei­se die­se Form nicht von Dau­er und somit kein sta­bi­ler Zustand ist. Die­se Kom­bi­na­ti­on aus An- und Absto­ßungs­kraft macht Magnet­ku­geln zu einem tref­fen­den Modell für mensch­li­che Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tu­ren. Die Magnet­ku­geln ste­hen für die Mit­ar­bei­ter oder deren Rol­len in einem Unter­neh­men. Die An- und Absto­ßungs­kräf­te sym­bo­li­sie­ren die Bin­dun­gen und Bezie­hun­gen zwi­schen den Mit­ar­bei­tern. Ähn­lich dem Magnet­ku­gel-Modell kön­nen auch in einem Unter­neh­men nicht alle denk­ba­ren orga­ni­sa­to­ri­schen Struk­tu­ren imple­men­tiert wer­den. Nur wenn die Bezie­hun­gen zwi­schen den Mit­ar­bei­tern sta­bil sind, kann die Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tur von Dau­er sein.

Genau sie­ben Kugeln sind im Logo von Con­ver­ge­re, da Sie­ben eine prak­ti­sche Anzahl ist. Unge­fähr sie­ben Din­ge kön­nen sich die meis­ten Men­schen gleich­zei­tig im Kurz­zeit­ge­dächt­nis mer­ken. Ob im Gespräch oder beim Vor­trag, ob schrift­lich oder gra­fisch, sich selbst als auch ande­ren mehr abzu­ver­lan­gen ist meist nicht effek­tiv. Des Wei­te­ren ist Sie­ben eine spie­le­ri­sche Anzahl. Mit sie­ben Magnet­ku­geln lässt sich ein Krei­sel for­men, der auf glat­ter Ober­flä­che eine fas­zi­nie­ren­de Dreh­im­puls­er­hal­tung ermög­licht. Auch lässt sich mit nur sie­ben Magnet­ku­geln jah­re­lang her­um­spie­len und trotz­dem ent­steht hin und wie­der eine neue Figur, ein neu­er sta­bi­ler Zustand. So gese­hen kön­nen sie­ben Magnet­ku­geln auch als eine Art Paret­to-effi­zi­en­te Men­ge von Magnet­ku­geln ange­se­hen werden.

Paret­to-Effi­zi­enz und effek­ti­ve Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tu­ren spie­len auch in effek­ti­ven und effi­zi­en­ten Ent­schei­dungs­pro­zes­sen und somit im beruf­li­chen All­tag von Con­ver­ge­re eine Rol­le. Das Logo aus sie­ben Magnet­ku­geln spie­gelt tref­fend die Arbeit von Con­ver­ge­re wieder.

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